为增强团队凝聚力和向心力，营造高昂向上的企业文化气氛， 7月28日，玉林公司工会开展以“团队聚协力，同心促生长”为主题的团建运动 。这次运动旨在通过一系列富有创意和挑战的拓展项目，引发员工做事创业的热情，进一步增进业务事情的生长 �Ｔ硕�，设置了轨道通报、心心相印、真人寻宝等多个项目，各人分成四个小组，每一位成员都积极加入、通力相助，在运动中引发热情与斗志，释放了事情中的压力，在相助中增进交流与相同，
7月22日，为贯彻落实食品宁静“两个责任”，百色分公司首次接纳现场笔试的模式对相关从业干部职工开展食品宁静治理教育培训考核 。本次考核应试接纳闭卷考试的方法进行，百色市市场监督治理局百东分局派员进行监考，考核现场严格、果真、透明，考生严肃、自律、认真答题 。经统计，加入考试的47人全部通过考核，最高分99分，最低分75分，平均分96.11分，其中获“优秀”品级者占比达85.85% 。通过考核，百色分公司
为进一步增强职工应对突发事件应急处理能力，提高全员应抢救援知识和水平，7月22日，广西银鹏品种盐有限公司组织全体职工开展突发事件应急处理全员培训 。此次培训邀请到钦州港滨海医院副院长李智勇及其团队前来现场授课 。本次培训主要针对生产历程中泛起的防暑、触电、高温烫伤、设备夹伤、骨折及日常生活中泛起的溺水、食物梗塞咽喉等应急处理内容，授课老师现场演示心肺苏醒术、海姆立克抢救等处理要领 。李智勇还结合大宗临床
为增强相同交流，提升团队凝聚力，7月15日，贺州分公司工会组织开展“夏日炎‘盐’，精彩无限”工会运动，分公司全体工会成员、业务员加入运动 。分公司工会主席覃俊宁主持运动，分公司党支部书记、总经理何李发进行运动致辞 �Ｔ硕采柚昧丝曜蛹衅古仪颉⒛阃段医雍拖呱显怂推古仪蛉龈挥腥の缎院突ザ缘男∮蜗�，各人积极加入，充分展现了新时代“桂盐人”积极乐观、团结向上的精神风貌 。现场欢声笑语不绝，配合享受着这个配合
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