7月22日,为贯彻落实食品宁静“两个责任”,百色分公司首次接纳现场笔试的模式对相关从业干部职工开展食品宁静治理教育培训考核。
本次考核应试接纳闭卷考试的方法进行,百色市市场监督治理局百东分局派员进行监考,考核现场严格、果真、透明,考生严肃、自律、认真答题。经统计,加入考试的47人全部通过考核,最高分99分,最低分75分,平均分96.11分,其中获“优秀”品级者占比达85.85%。
通过考核,百色分公司食品宁静教育培训和考核制度获得有效落实,进一步推进食盐经营规范提升行动,干部职工食品宁静治理意识和食品宁静治理条线人员的危害防控及应急处理能力获得一定水平的提高。
下一步,百色分公司将常态化践行食品宁静“四个最严”要求,将食品宁静治理教育培训考核事情抓在实处,做在经常,进一步推进食盐经营规范提升行动各项事情及食品宁静“两个责任”的落细落实。
(文/图 百色分公司黄艳娜)
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